Matene de sabato, la 12-an de decembro 2020, unika administra seminario okazis en la konferenca salono en la kvara etaĝo de NEP Pump Industry. Manaĝeroj ĉe la kontrolnivelo de la firmao kaj pli supre ĉeestis la renkontiĝon.
Laŭ la aranĝo de la kunsido, la direktoroj de ĉiu sektoro unue faros paroladojn, komencante de "Kio estas miaj respondecoj kaj kiom efika estas la plenumado de miaj devoj?", "Kiuj estas la celoj de mia teamo kaj kiel ili estas plenumitaj?", "Kiel ni alfrontos 2021?" "Ĉu aferoj ĝuste la unuan fojon, efektivigu celojn kaj atingas rezultojn?" kaj aliaj temoj, ellaboritaj pri laborrespondecoj, reviziis kaj resumis la laboron en 2020, kaj prezentis respektivajn ideojn kaj rimedojn por efektivigi la 2021-celojn. . Ĉiuj estis orientitaj al problemoj kaj faris profundan introspekton kun si mem kiel la objekto de analizo, kaj akiris pli profundan komprenon pri kiel esti bona meznivela persono, plibonigi ekzekuton, pli bone efektivigi la strategion de la kompanio kaj antaŭenigi kompanian disvolviĝon. Poste, la kunveno hazarde elektis tri ministrojn kaj tri kontrolistojn por paroli respektive, analizante la mankojn en la laboro kaj prezentante sugestojn por plibonigo. La mirindaj paroladoj ricevis aplaŭdojn, kaj la etoso en la ejo estis varma kaj ekscita.
Ĝenerala Direktoro sinjorino Zhou Hong komentis la agadon. Ŝi diris, "Se vi uzas kupron kiel lecionon, vi povas lerni kiel vestiĝi taŭge; se vi uzas homojn kiel lecionon, vi povas scii viajn gajnojn kaj perdojn; se vi uzas historion kiel lecionon, vi povas scii la suprenirojn kaj malaltiĝoj." Ĉiu progreso de entrepreno estas la rezulto de kontinua mem-reflekto, kontinua resumo de spertoj kaj lecionoj, kaj kontinua plibonigo. La hodiaŭa resuma seminario estas la unua paŝo por ni alfronti 2021 kaj bone komenci.
Sinjoro Zhou atentigis, ke kadroj estas la ŝlosilo por fari bonan laboron en 2021. Ĉiuj administrantoj devas establi konscion pri la ĝenerala situacio, plibonigi sian respondecon kaj mision, gvidi per ekzemplo, multe labori, kun plibonigo de efikeco kaj efikeco kiel la kerno, kaj homoj kaj novigo kiel la du flugiloj . , estu merkate orientita kaj klientcentra, plifortigi problemon orientitan pensadon, alfronti mankojn, labori forte pri internaj kapabloj, plibonigi la kernan konkurencivon de la kompanio, starigi la altkvalitan markbildon de NEP en la merkato kun altnivela teknologio, bonega kvalito kaj profesia. servoj, kaj atingi La entrepreno disvolvas kun alta kvalito kaj sano.
Afiŝtempo: Dec-16-2020