Matene de la 3-a de julio 2022, NEP Co., Ltd. organizis kaj okazigis la duonjaran operacian laborkunvenon de 2022 por ordigi kaj resumi la laborsituacion en la unua duono de la jaro, kaj studi kaj disfaldi ŝlosilajn taskojn en la dua duono de la jaro.Manaĝeroj super la firmanivelo ĉeestis la kunvenon.
En la kunveno, ĝenerala direktoro s-ino Zhou Hong faris "Dujaran Raporton pri Operacia Laboro", resumante la ĝeneralan operacian situacion en la unua duono de la jaro kaj disfaldante ŝlosilajn taskojn en la dua duono de la jaro.Ŝi montris, ke sub la ĝusta gvidado de la estraro kaj la komuna klopodo de ĉiuj dungitoj, la diversaj indikiloj de la kompanio en la unua duono de la jaro pliiĝis kompare kun la sama periodo de la pasinta jaro.Sub la premo de ekonomia malkresko, mendoj en la unua duono de la jaro kontraŭstaris la merkatan tendencon kaj plifortiĝis, atingante rekordan maksimumon.Atingoj estas malfacile gajnitaj, kaj ni ankoraŭ devas labori pli forte en la dua duono de la jaro.Ĉiuj administrantoj devas aliĝi al celorientiĝo, koncentriĝi pri ŝlosilaj taskoj, rafini efektivigplanojn, kompensi mankojn kaj fortojn kaj malfortojn, renkonti defiojn kun pli granda instigo kaj pli praviga stilo, kaj fari ĉion por atingi jarajn celojn.
Poste, direktoroj de ĉiu sektoro, departementestroj kaj kontrolistoj faris specialajn raportojn kaj ekscititajn diskutojn pri la efektivigo de laborprioritatoj en la dua duono de la jaro laŭ laborplanoj kaj mezuroj bazitaj sur siaj respektivaj taskoj.
Prezidanto sinjoro Geng Jizhong faris paroladon.Li plene asertis la pragmatan kaj efikan stilon kaj atingojn de la administra teamo, kaj esprimis sian dankon al ĉiuj dungitoj pro ilia laborego.
Sinjoro Geng atentigis: La kompanio aliĝas al la akvopumpila industrio dum preskaŭ du jardekoj kaj estas decidita profitigi la homaron per verda fluida teknologio.Ĉiam estis ĝia misio krei valoron por uzantoj, feliĉon por dungitoj, profitojn por akciuloj kaj riĉaĵon por socio.Ĉiuj dungitoj devas sekvi la strategion de la firmao. Agoj devas esti unuigitaj kun celoj, fortigi sveltan pensadon kaj metiista spiriton, kaj havi la kuraĝon alpreni sociajn respondecojn.Ni devus iri de la realo, alfronti problemojn, daŭre pliboniĝi, subteni integrecon kaj novigi, por ke la entrepreno daŭros eterne.
S-ro Geng fine emfazis: Modesto profitos, sed pleneco alportos malbonon.Ni ne estu memkontenta antaŭ atingoj, kaj ni devas esti modestaj kaj prudentaj.Dum ĉiuj Nip-homoj laboros kune kiel unu, daŭre laboru kaj strebos senĉese, Nip-akcioj havos promesplenan estontecon.
Posttagmeze la kompanio faris teamkonstruajn agadojn.En la saĝaj kaj amuzaj team-disvolvaj agadoj, ĉiuj liberigis sian laciĝon, plibonigis siajn sentojn kaj koherecon, kaj akiris multan feliĉon.
Afiŝtempo: Jul-04-2022