La 20-an de januaro, la Jara Resuma Rekomendo kaj Novjara Grupa Festo de 2019 de Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd estis sukcese okazigitaj en la Hampton by Hilton Hotelo en Changsha.Pli ol 300 homoj inkluzive de ĉiuj dungitoj de la kompanio, direktoroj de la kompanio, reprezentantoj de akciuloj, strategiaj partneroj kaj specialaj gastoj ĉeestis la eventon.Geng Jizhong, prezidanto de NEP-Grupo, ĉeestis la kunvenon.
Ĝenerala Direktoro s-ino Zhou Hong faris laborraporton pri 2019 nome de la kompanio, amplekse reviziis la plenumon de komercaj celoj de la kompanio en la pasinta jaro kaj sisteme aranĝis ŝlosilajn taskojn por 2020. Ŝi montris, ke la kompanio atingis ĝojigajn rezultojn en ok aspektoj. en 2019.
Unue,ĉiuj operaciaj indikiloj estis plene kaj sukcese atingitaj kaj signife pliiĝis kompare kun la antaŭa jaro, atingante la plej bonan nivelon en la historio.
Due,novaj sukcesoj estis faritaj en merkatvastiĝo.Niaj ĉefaj produktoj, vertikalaj turbinpumpiloj kaj fajropumpiloj, havas elstarajn avantaĝojn.Dizelfajropumpiloj gajnis mendojn por enmaraj platformoj en la Bohai Bay kaj la Suda Ĉina Maro;LNG-marakvaj pumpiloj regas la enlandan merkaton;vertikalaj volutaj marakvopumpiloj kaj vertikalaj turbinaj marakvopumpiloj eniris Eŭropon.merkato.
La triaestas konstrui vendan teamon, kiu estas bonega en komerco, bona pri planado, gvidanta la merkaton, kaj kuraĝa kaj bonkapabla pri batalado.
Kvare,uzante profesiajn teknologiojn kaj servojn, ni sukcese solvis multjarajn teknikajn problemojn kun akvopumpiloj por multaj klientoj, gajnante fidon kaj laŭdon de klientoj.
Kvina,ni aliĝas al la impulso de novigo kaj establis la "Hunan Provincial Special Pump Engineering Technology Research Center" kaj la "Permanent Magnet Motor Water Supply and Drainage Equipment Technology Research and Development Center", kaj sukcese disvolvis novajn produktojn kiel kriogenaj pumpiloj kaj grandaj- fluas amfibiaj kriz-savpumpiloj, krevante kun noviga vigleco.,fruktodona.
Sesa,ĝi estas problemo-orientita, kun la temo plibonigi efikecon kaj efikecon, kaj la interna kontrola sistemo kiel la deirpunkto, solidigante la bazan laboron de administrado kaj amplekse plibonigante la administran nivelon.
La sepaestas senĉese plifortigi la konstruadon de kompania kulturo kaj plibonigi teaman koherecon, centripetan forton kaj batalefikecon.
Oka,ĝi gajnis la titolojn de "Karakteriza kaj Avantaĝa Entrepreno" kaj "Pliaj 100 Provizantoj en la Petrokemia Industrio de Ĉinio" de la Ĉina Ĝenerala Maŝinaro-Asocio.Ĝi gajnis la fidon de uzantoj per bonegaj produktoj kaj servoj kaj ricevis dankleteroj de multaj uzantoj.
Ŝi emfazis, ke en 2020, ĉiuj dungitoj devas unuigi sian pensadon, plifortigi sian fidon, plibonigi rimedojn, tre atenti efektivigon, plibonigi sian stilon, plibonigi sian ekzekutkapablon kaj fari senĉesajn klopodojn ĉirkaŭ la strategia deplojo de la grupo kaj ĉiujaraj celoj kaj taskoj asignitaj. .
La renkontiĝo laŭdis progresintajn kolektivojn kaj individuojn, novigajn projektojn, elitajn vendoteamojn kaj individuojn kun elstara agado en 2019.
En la kunveno, prezidanto Geng Jizhong faris pasian novjaran paroladon.Nome de NEP-Grupo kaj la estraro de la kompanio, li esprimis sian dankon al ĉiuj akciuloj kaj partneroj pro ilia daŭra subteno, alte rekonis la elstarajn atingojn de diversaj filioj kiel NEP Pump Industry kaj Diwo Technology, kaj laŭdis diversajn progresintajn Gratulon kaj altan. respekton al ĉiuj dungitoj pro ilia laborego dum la pasinta jaro!Li atentigis, ke en 2019, la disvolva situacio de NEP estis bona, kun daŭraj progresoj en ŝlosilaj indikiloj kaj kernaj entreprenoj.En la venontaj tri jaroj, la kompanio konservos kreskorapidecon de pli ol 20%.Li emfazis, ke en la procezo de entreprena disvolvo, unue, ni devas senĉese atenti produktojn, kontinue optimumigi ĉefajn produktojn kiel turbinpumpiloj, moveblaj sav-ekipaĵoj kaj fajropumpiloj, kaj senĉese disvolvi kriogenajn pumpilojn, permanentajn magnetajn motorajn seriopumpilojn, miajn. kriz-drenadpumpiloj, kaj veturilo-muntitaj Novaj produktoj kiel ekzemple fajropumpiloj, kaj kontinuaj produktaj etendservoj kiel inteligenta energiŝparado kaj bontenado servoj.La dua estas koncentriĝi pri la strategia disfaldo de la grupo kaj konstrui la firmaon en unuaklasan pumpindustrian markentreprenon kun svelta pensado, metiista spirito, noviga vigleco, solida administradstrukturo kaj internacia konkurencivo.La tria estas aktive krei kompanian kulturon de "pureco, integreco, harmonio kaj sukceso" kaj dungadmekanismon de "braveco, saĝeco, memdisciplino kaj justeco".
Poste, oficistoj de diversaj fakoj de la firmao prezentis zorge preparitan kaj grandiozan artan prezentadon.Ili uzis siajn proprajn vortojn kaj rakontojn por esprimi sian amon al la granda patrujo kaj sian senfinan fierecon kiel NEP-homoj.
La atingoj estas ekscitaj kaj la evoluo estas inspira.2020 estas la 20-a datreveno de la establado de NEP Pump Industry.Pasis dudek jaroj, kaj la vojo estis blua, kaj la printempo floris kaj la aŭtuno kreskis;dum dudek jaroj, ni estas en la sama boato tra altiĝoj kaj malsupreniroj, kaj vi povis atingi sukceson.Starante ĉe nova historia deirpunkto, NEP Pump Industry komencas novan vojaĝon hodiaŭ.Ĉiuj NEP-uloj vivos laŭ sia tempo kaj uzos plenan pafforton por skribi novan brilecon kun praktikaj agoj kaj elstaraj atingoj.
Afiŝtempo: Jan-21-2020